Desde el 31 de julio, el reglamento que regula la obligación de comunicación previa del desplazamiento de los trabajadores asalariados a Alemania y la aplicación del salario mínimo alemán establece que no es necesaria dicha comunicación si se cumplen dos condiciones:

• el salario bruto mensual del conductor de transporte es superior a 2.958 euros
• el salario bruto mensual actual del conductor profesional es superior a 2.000 euros y se puede acreditar que ha superado esa cantidad en los últimos 12 meses

Por tanto, si se cumplen ambos requisitos, no sería necesario cumplir con las exigencias de información previa exigidas por el Estado alemán.

En cualquier caso, la CETM recomienda llevar a bordo del camión la documentación que acredite el cumplimiento de estas dos condiciones: copia de nóminas o certificado con los salarios brutos de los últimos 12 meses, con la firma del visto bueno del conductor.