Montero es licenciada en Derecho E-1 por ICADE, cuenta con un MBA por la Cardiff Business School y también es coach ejecutivo por la Escuela Europea de Coaching (EEC).

Su trayectoria profesional suma 20 años de experiencia en dirección de Recursos Humanos en empresas como Bankinter, Aguirre Newman y, los últimos ocho años, como directora de Recursos Humanos en Avanade, liderando los equipos de España, Brasil y Sudáfrica.
La incorporación de Montero reforzará las políticas e iniciativas en las áreas de gestión de Recursos Humanos, como desarrollo, adquisición y retención del talento, liderazgo de equipos y potenciación del compromiso de los empleados, para asegurar una alta eficiencia en la gestión del valor humano.

Entre los retos profesionales a los que se enfrenta Mayte Montero en Volvo, está el de gestionar una plantilla diversa en términos generacionales, que incluye desde la generación Baby Boom hasta los nuevos trabajadores que se está incorporando al mercado laboral, los Millennials.

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