La Escuela de Formación nace con el objetivo de ser un espacio cultural innovador y dinámico que facilitará el acceso tanto a cursos gratuitos como a los de la modalidad premium. La oferta la compondrán multitud de cursos en la modalidad online, accesibles desde cualquier dispositivo móvil y a tan solo un click. Además, pondrán al servicio de los clientes “seriales temáticos del transporte”, similar a las plataformas digitales de televisión, y píldoras formativas basadas en el videolearning o videoaprendizaje.

La alianza se ha visto favorecida por la confluencia de ambas entidades en privilegiar la figura del chófer. En el caso de AT Academia del Transportista, por ser el conductor profesional y el transportista el centro de su estrategia, su razón de ser y el objeto del su proyecto “Los elegidos para mover el mundo”. Y en el caso de Andamur, por formar parte de su Plan de Responsabilidad Social Corporativa #CuidamosLoQueImporta, en el que uno de sus ejes es el cuidado por el chófer, mejorando su día a día y promoviendo iniciativas en las que disfruten de sus paradas en sus áreas de servicio.

Miguel Ángel López, director general de Andamur, pone de relieve que la principal misión de su empresa es “poner al cliente en el centro de nuestro negocio, escucharle y darle lo que necesita bajo el foco de la calidad y la seguridad”, ofreciendo localizaciones estratégicas donde repostar, servicios innovadores que hagan el transporte más rentable y eficaz en el caso de la empresa, y más fácil y cómodo para el chófer, a los que este proyecto añade “aprovechar los tiempos de ocio en ruta de sus conductores en favor de su conciliación familiar en domicilio”.

Para Luis Miguel Soto, director general de AT Academia del Transportista, esta alianza se alinea con el objetivo de “Dignificar la profesión del conductor y del transportista. Para ello proponemos un plan de academia para su estímulo personal y profesional y para mejorar su imagen social, Además, impulsamos el empleo femenino y la igualdad de oportunidades en el sector del transporte por carretera".

Beneficios para la empresa de transporte

•      Formación especializada y adaptada a las necesidades de sus conductores

•      Modalidades flexibles de formación que se pueden adaptar a la disponibilidad de los conductores en ruta: modalidad online, presencial y mixta

•      Formaciones gratuitas y Premium (con posibilidad de bonificarlas)

•      Aporte de valor al mejorar el talento de sus trabajadores

•      Facilita la adquisición en competencias digitales y en nuevas tecnologías

•      Posibilidad de cursar formaciones en tiempos de parada en rutas

•      La formación se adapta a distintos dispositivos

•      Mejorar la imagen de empresa con conductores profesionales formados en áreas no obligatorias

Beneficios para el conductor

•      Posibilita la conciliación familiar, ya que se propone la formación en los periodos de parada en ruta

•      Posibilidad de cursar formación multidispositivo y en las diferentes modalidades, para adaptarse a los tiempos disponibles por el chófer

•      Aprovechamiento de los tiempos de descanso de forma que se convierta no sólo en un valor añadido para el chófer (conciliación personal y familiar en domicilio) sino en un entretenimiento

•      Posibilidad de formarse en titulaciones obligatorias y voluntarias

•      Acceso a Campus virtual con un amplio catálogo formativo sobre transporte,  logística y seguridad vial laboral.

•      Formación a la carta aprovechando las ventajas del mundo elearning: donde quiera, como quiera, el tiempo que quiera, con su Tablet, móvil o PC, repitiendo las veces que quiera, etc.

Información del proyecto

Vídeo alianza: https://youtu.be/CYLFliLHqC8

Acceso a nuestra página específica:https://www.andamur.com/servicios-andamur/formacion/

Plataforma Virtual:https://andamur.academiadeltransportista.com 

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