El CEI reconoce a los empleadores que toman medidas para garantizar la igualdad de los empleados pertenecientes a los colectivos de lesbianas, gays, bisexuales, transgéneros y homosexuales, y de sus familias.

XPO se ha clasificado entre las cinco primeros en la categoría de mensajería y transporte de mercancías.

El índice se basa en una encuesta anual enviada a los principales empleadores de EE.UU., incluyendo las empresas de Fortune 500. Utiliza tres criterios de clasificación: políticas de no discriminación; beneficios equitativos para las personas del colectivo LGBTQ; y compromiso de la empresa con una cultura inclusiva y con la responsabilidad social corporativa.

La directora de recursos humanos de XPO Logistics, Meghan Henson, ha destacado que, "tenemos una fuerte cultura de inclusión que celebra cada una de las diversas comunidades que componen nuestra fuerza laboral. Al asociarnos con HRC y otras organizaciones comunitarias, recibimos aportaciones significativas que nos ayudan a mejorar continuamente nuestro lugar de trabajo de acuerdo con nuestros valores".

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