
En 2016, los trabajadores de Luís Simões recibieron más de 29.000 horas de formación, con una media de 17 horas lectivas por persona. El objetivo es fomentar prácticas más seguras y más eficientes en el consumo de energía, lo que le permitió el pasado año reducir un 3,4% sus emisiones de gases de efecto invernadero a través de su flota.
La empresa también ha desarrollado la iniciativa CHANGE en colaboración con Heineken, donde la mejora del servicio, la seguridad de las personas y la participación de los trabajadores se traducen en las "10 Reglas que Salvan Vidas", una herramienta que Luís Simões quiere ampliar a todas sus operaciones.
"Creemos que el futuro pasa por soluciones más eficientes, ya sea en el transporte o en la logística", dice José Luís Simões, presidente de Luis Simões.