Este programa de empleabilidad juvenil de BERGÉ fue llevado a cabo por primera vez en verano de 2024 y participaron un total de 19 jóvenes de entre 16 y 24 años, todos ellos hijos de algún trabajador de la compañía.

Trabajos en múltiples áreas de BERGÉ

Estos jóvenes desempeñaron tareas relacionadas con el apoyo a las áreas de gestión de oficina, recursos humanos, finanzas, administración, operaciones, tecnología, compras, legal y comercial, tanto en la sede de la compañía en Alcobendas (Madrid) como en las delegaciones de Barcelona, Bilbao y Huelva.

Durante su estancia en BERGÉ, los jóvenes tuvieron tutores que les acogieron en el centro de trabajo, les explicaron sus funciones y el área en el que iban a trabajar, teniendo en todo momento un hilo constante y directo con trabajadores seniors de la compañía para resolver sus dudas y preguntas.

La organización de los premios “Logística con Talento” considera que “se trata de un reconocimiento a Empresas Human-Centric para destacar buenas prácticas en distintas categorías relacionadas con personas, no con procesos”, según ha señalado Laura Nistal, Project Manager de Logistics Spain.

Según Elena Sanz, directora de Personas de BERGÉ, “creemos firmemente en el potencial de los jóvenes y en su papel crucial para el futuro. Con este programa, no solo buscamos impulsar la empleabilidad juvenil, sino también fomentar la vocación por la logística. Para BERGÉ es un compromiso contribuir a fortalecer y hacer más competitivo el sector logístico, trasladando esta aportación al conjunto de la industria española”.

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