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sí, la Organización Castellana de Em-
presas de Mudanzas (OCEM), la aso-
ciación que engloba a las empresas
mudanceras de la Comunidad de Madrid,
sigue dando pasos en para conseguir una
mayor unidad del sector en la comunidad
madrileña y para tener una voz única ante
las administraciones para que se tenga en
cuenta la opinión de las empresas de mu-
danzas.
Desde que
Pablo Martín Gutiérrez
se
alzó con la presidencia de OCEM, uno de
sus principales retos ha sido el de conse-
guir una mayor unidad en el sector. A esta
unión habría que llegar a través un reco-
nocimiento de la profesión del
mudancero
,
ȊconsiJuiendo una Iormaciµn espec¯fica de
nuestro sector, con un módulo de formación
especializado y que englobe todas las áreas
de mudanzas, desde la gestión, la parte co-
mercial, los mozos, los embaladores, la pre-
vención de riesgos laborales, la operativa, o
del área de personal”,
según ha destacado.
“En los últimos años, desde la patronal
de las mudanzas madrileñas
buscamos
tener una mayor presencia ante las ad-
ministraciones públicas de Madrid
, es
decir, que nuestra opinión ante los proble-
mas que nos acucian sea conocida donde
se considere imprescindible. Así, estamos
en el
Comité Madrileño del Transporte
,
en
FEDEM (Federación Española de Em-
presas de Transporte)
o en
CETM (Con-
federación Española de Transporte de
Mercancías)
. Y en todas ellas queremos
que se nos oiga, buscamos que se nos ten-
ga en cuenta. Y en ello seguiremos, porque
creemos que es allí donde debemos luchar,
los lugares en los que tenemos que ser oí-
dos”,
ha añadido.
Además, como vicepresidente de FEDEM,
asiste a todas las reuniones de la Junta Di-
rectiva y de las asambleas de la Federación
nacional de Empresas de Mudanzas. Y tam-
bién acude a aquellas reuniones del Comité
Madrileño del Transporte en las que el sec-
tor de las mudanzas tiene algo que decir.
De otro lado, desde que llegó a la presi-
dencia de la organización, ha incrementado
las reuniones con representantes de dife-
rentes administraciones.
Pero, desde la patronal madrileña de las
mudanzas se insiste en hacer un llama-
miento
“de unidad”
a las empresas de
mudanzas de la Comunidad de Madrid, ya
que se considera que OCEM debe ser el ver-
dadero nexo entre la Administración y las
empresas; entre las demandas que éstas
requieren con la búsqueda de soluciones.
Para Pablo Martín Gutiérrez,
“aunque to-
davía queda mucho por hacer”
, OCEM ya
“es
llamada a participar en reuniones de la
Comunidad de Madrid, el Ayuntamiento u
organizaciones como el Comité Madrileño
de Transportes”.
Fortalecer la organización
Con todo ello, desde la Junta Directiva de
OCEM lo que se busca, de forma clara y pro-
gresiva, es “fortalecerse como organización
en Madrid”, para lo que se buscan sinergias
y apoyos en diferentes organizaciones con
el objetivo de “incrementar su presencia”,
que se “oiga su voz” y que se
“tenga en cuen-
ta la opinión de las empresas de Mudanzas de
la comunidad madrileña”
.
Con todo ello, con una imagen de uni-
dad, con empresas unidas en torno a una
asociación, se llegará de una manera más
clara y nítida a la sociedad. Y serán los ciu-
dadanos lo que comiencen a ver los avan-
ces en sus mudanzas. Esta aportación a la
sociedad tiene múltiples perspectivas. Por
un lado, las asociaciones tienen un papel
de mejora y transformación del sector que
representan. Y, por otro lado, este aspec-
to asociativo ayuda a crecer a los propios
miembros de la asociación. En el momen-
to en que una empresa toma parte en una
asociación, desarrolla tareas en las que
pone en funcionamiento sus conocimien-
tos al mismo tiempo que adquiere nuevos
aprendizajes.
OCEM apuesta por el asociacionismo
para fortalecerse en Madrid
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MUDANZAS / OCEM
Transporte
Profesional
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Pablo M. Gutiérrez, junto al resto de miembros de la Junta Directiva de OCEM.
Uno de los mayores problemas que está sufriendo una parte del empresariado español es el carácter individual
de estas empresas y su falta de visión asociativa. Aunque, quizá, en los últimos años la tendencia se está
invirtiendo y los empresarios se dan cuenta que o están unidos en torno a una asociación o su posibilidad de
supervivencia disminuye de manera considerable.
“Con mayor
representatividad se
obtendrá una mayor
fortaleza”
(Pablo Martín Gutiérrez)
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Transporte
Profesional
/ Junio 2018