De una plantilla de más de 10.000 empleados, el 39,19% son mujeres. El objetivo de la compañía es que, en 2030, se alcance el 40% de mujeres en posiciones de liderazgo.
Según la compañía, su estrategia Positive Motion tiene como objetivo liderar la movilidad y la energía sostenibles para crear valor y un futuro mejor para todos.
“Queremos ser un actor que multiplique la suma de esfuerzos, desde compromisos individuales hasta aquellos que fijemos como organizaciones, porque sólo juntos conseguiremos un futuro más sostenible y una sociedad mejor para todos” señalan representantes de Moeve.
Participación activa de Moeve en el Congreso de la Mujer en el Transporte
Anna Bronicka, International T&L Sales Manager de Moeve para el mercado europeo, participará en la mesa “El transporte visto por las mujeres” y ha destacado que “este congreso ayuda a visibilizar los problemas a los que se enfrentan las conductoras profesionales en su día a día, y poder así darles una solución”.
Desde Moeve, están desarrollando una serie de proyectos para mejorar la calidad de vida de las conductoras, como los MOEVE Truck Village, aparcamientos de alta seguridad con espacios confortables y con diversos servicios adaptados a sus necesidades.
Cabe señalar que los Truck Villages de MOEVE son espacios ‘women friendly’, donde se vela por el bienestar y la seguridad de las usuarias, con seguridad 24/7, iluminación en todo el perímetro, y duchas específicas para mujeres, accesibles desde la zona de tienda para mayor seguridad y privacidad.
En este sentido, es importante resaltar que la empresa fue galardonada con el premio 'Truck Friendly' por la puesta en marcha del proyecto Truck Village, otorgado por Truck Friendly Movement, plataforma respaldada por organizaciones de transportistas y cargadores.
