oportunidades que ofrecen la digitalización y la inteligencia artificial. Los tres ponentes coincidieron en que el futuro del sector dependerá de su capacidad para captar talento, impulsar la innovación y desarrollar nuevos perfiles profesionales adaptados a un entorno en constante transformación. Cambios normativos y tecnológicos La mesa dedicada a los cambios normativos y tecnológicos reunió al guardia civil Víctor Rodríguez, del Destacamento de Tráfico de Benavente, y a Juanjo Cebrián, director de marketing de Unicom/Medibia Software, quienes abordaron la transformación digital que vive el sector del transporte. Rodríguez explicó las principales novedades legislativas que afectarán a las empresas en los próximos años, especialmente la implantación obligatoria del Documento de Control Digital (DCD) a partir de octubre de 2026 y la evolución del tacógrafo inteligente, herramientas que “mejorarán la trazabilidad, el control y la seguridad de las operaciones de transporte”. Por su parte, Cebrián destacó que la digitalización ha dejado de ser una opción para convertirse en una necesidad estratégica. Defendió la implantación de sistemas de gestión y automatización como vía para ganar eficiencia, reducir costes y avanzar hacia un modelo de transporte más sostenible. Además, animó a los estudiantes a “prepararse para un sector que demanda cada vez más perfiles capaces de combinar conocimientos logísticos y competencias digitales”. Guía digital La alumna Victoria Domínguez, acompañada de la profesora Isabel Iglesias, del IES León Felipe, presentaron durante la jornada una guía digital de transporte sostenible desarrollada en colaboración con empresas del sector dentro del Programa Impulsa. El proyecto, elaborado por alumnado de los ciclos de Transporte y Logística y de Marketing y Publicidad, ofrece herramientas prácticas para mejorar la eficiencia operativa y reducir el impacto ambiental de las empresas transportistas. Durante su intervención destacaron medidas como la optimización de rutas, la conducción eficiente y la gestión inteligente de flotas, capaces de generar importantes ahorros económicos y energéticos. También analizaron los retos normativos y tecnológicos que afronta el sector, especialmente la digitalización de procesos y la futura aplicación de los costes asociados a las emisiones de CO2. La presentación puso en valor el papel de la formación profesional como puente entre el ámbito educativo y las necesidades reales de las empresas, demostrando cómo el talento joven puede aportar soluciones innovadoras a los desafíos de la movilidad sostenible. Ramón Vázquez, presidente de ACTE, destacó durante la jornada “Transporte Sostenible como motor económico y oportunidad de empleo” el papel estratégico de los centros de transporte y logística como infraestructuras clave en la ordenación del territorio para impulsar la competitividad, la sostenibilidad y el desarrollo económico. Así, defendió una visión integral de la cadena de suministro, en la que transporte, logística, infraestructuras y formación “actúan de forma coordinada para responder a los desafíos actuales del sector”. Vázquez subrayó la necesidad de “avanzar hacia modelos de transporte multimodal que combinen carretera, ferrocarril y transporte marítimo, contribuyendo así a la reducción de emisiones y a una mayor eficiencia”. Asimismo, puso el foco en la importancia de disponer de suelo especializado, infraestructuras adaptadas y una planificación urbanística más ágil para atraer inversiones y generar empleo. Durante su intervención, analizó las grandes transformaciones que están redefiniendo la logística —globalización, digitalización, comercio electrónico y transición ecológica— y recordó que el sector representa en torno al 10 % del empleo y del PIB en España. Finalmente, destacó que “los retos del futuro pasan por reforzar la conectividad, la sostenibilidad, la innovación y la capacitación profesional para garantizar cadenas de suministro más resilientes y eficientes”. Logística sostenible como palanca de empleo y desarrollo económico En la mesa de empleabilidad se destacó que el transporte y la logística se ha consolidado como grandes generadores de empleo. El guardia civil Víctor Rodríguez, del Destacamente de Tráfico de Benavente, informó sobre la implantación del Documento de Control Digital. EL PRESIDENTE DE ACTE DESTACÓ LA MULTIMODALIDAD Y LA LOGÍSTICA SOSTENIBLE COMO CLAVES PARA IMPULSAR EL EMPLEO Y LA COMPETITIVIDAD Julio/Agosto 2026 / Transporte Profesional 35 Centros transporte
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