Apuesta por el transporte y la logística El encuentro “Transporte sostenible como motor económico y oportunidad de empleo”, organizado por el Centro de Transporte y Logística de Benavente (CTLB) y el IES León Felipe, ha subrayado el papel estratégico del transporte y la logística en el desarrollo de la localidad zamorana y en la generación de empleo cualificado. La jornada fue inaugurada por Fernando Pérez Aguado, director del CTLB; Beatriz Asensio, alcaldesa de la localidad zamorana, y Juan Carlos López, director del IES León felipe de Benavente, tres voces clave en el desarrollo logístico y formativo de Benavente. Pérez Aguado destacó la importancia estratégica del sector, recordando que “el transporte y la logística son fundamentales para la ciudad de Benavente”, subrayando el crecimiento del centro de transportes, actualmente con “una ocupación del 100%”. Por su parte, Beatriz Asensio reivindicó la necesidad de seguir apostando por el desarrollo logístico, señalando que existe “una necesidad de tener más espacio para que haya más empresas que puedan ubicarse en nuestra localidad”, y animó a los jóvenes a aprovechar las oportunidades de empleo cualificado que el sector ofrece. Finalmente, Juan Carlos López aportó una visión histórica y formativa, recordando la tradición comercial de la ciudad y resaltando que la formación profesional es clave para garantizar “alta empleabilidad con valor añadido”. La inauguración puso de manifiesto el papel decisivo de la logística en el futuro económico de Benavente y la importancia de preparar a las nuevas generaciones para un sector en plena transformación. Formación, talento y liderazgo La primera mesa de debate de la jornada estuvo dedicada a la empleabilidad y en ella participaron Juan Pablo Escamilla, secretario general de CEFTRAL; Marta Serrano, directora del grado de Ciencias del Transporte y la Logística de la Universidad Camilo José Cela de Madrid, y Carlos Barros, gerente de KARTIN. Escamilla puso de relieve que la actividad de transporte y logística se ha consolidado como uno de los principales generadores de empleo en España, aunque enfrenta importantes desafíos derivados del relevo generacional y la creciente demanda de conductores y especialistas. Por su parte, Marta Serrano subrayó la necesidad de perfiles cada vez más completos, capaces de combinar conocimientos técnicos, competencias digitales, análisis de datos, sostenibilidad y liderazgo de equipos. En este sentido, destacó la “estrecha colaboración entre universidad y empresas para adaptar la formación a las necesidades reales del mercado laboral”. Por último , Carlos Barros aportó la visión empresarial, señalando que las compañías buscan profesionales preparados para gestionar operaciones complejas, tomar decisiones rápidas y aprovechar las Jornadas 34 Transporte Profesional / Julio/Agosto 2026
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