explicó que algunos elementos de la cabina no siempre se adaptan a diferentes perfiles I¯sicos Ajustar correctamente la posición del volante o acceder a determinadas zonas de la cabina puede resultar más complicado en algunos modelos. El resto de la mesa se centró en analizar cómo la tecnología está transformando el transporte por carretera. %eOén *µme] explicó que el tacógrafo inteligente de nueva generación ofrece muchas más posibilidades de las que tradicionalmente se le han atribuido. Durante años, estos dispositivos se han utilizado como herramientas de control legal, pero la información que generan puede aprovecharse también para mejorar la gestión de flotas Según explicó, “los datos sobre tiempos de conducción, descanso o disponibilidad del conductor pueden integrarse con otras plataformas digitales y convertirse en Kerramientas ¼tiles para planificar rutas, anticipar incidencias o mejorar la seguridad”. &amiOa &osta, por su parte, destacó el papel de los vehículos conectados dentro de esta transformación tecnológica. La integración de diferentes fuentes de información —desde sensores del vehículo hasta tarjetas de combustible o sistemas telemáticos— permite disponer de una visión mucho más completa de lo que ocurre en la carretera. “Gracias a estos sistemas, por ejemplo, es posible detectar en tiempo real una presión incorrecta en un neumático o anticipar un problema mecánico antes de que se convierta en una avería grave. Este tipo de soluciones no sµlo meMora la eficiencia operativa de las empresas, sino que también contribuye a aumentar la seguridad de los conductores” explicó la ponente. JatKa *racia, directora de Ventas en UTA Edenred, explicó cómo las herramientas que ponen a disposición de los transportistas (sobre todo, en trayectos internacionales donde hay que cruzar varias fronteras) ayudan al conductor a preocuparse sólo de conducir: “La digitalización tiene que servir para facilitar la vida al conductor. Lo importante es que 38 Transporte Profesional / Abril 2026 Reportaje /a tercera mesa estuYo conIormada Sor SroIesionaOes deO sector &eOia *µme] 5eSsoO &ristina 6errano $Iersa y *Oora ΖEá³e] )asetrans “El talento no tiene género: tiene actitud y aptitud” Celia Gómez “Muchas veces, las barreras no sólo son por ser mujer, también por ser joven” Cristina Serrano
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