La convocatoria constará de tres pruebas: prueba online de conocimiento, prueba teórica sobre aspectos más relacionados con la profesión y entrevista personal. CCOO denuncia la falta de controles necesarios para asegurar la imparcialidad de estas pruebas así como la carga de subjetividad de la entrevista personal.
El Sindicato está dispuesto a ejercer todo tipo de acciones legales si no se garantiza, de forma transparente, el acceso igualitario a los citados criterios de capacidad, mérito e igualdad.
CCOO teme que lo que podía ser una oportunidad para muchas personas de acceder a un puesto de trabajo en el ferrocarril moderno, se vea lastrada por objetivos que la empresa no ha sido capaz de explicar. También señala el hecho de que Renfe ha presupuestado 300.000 euros para que una empresa privada se encargue del proceso.
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