Así, “para promover la incorporación de la mujer es necesario que el sector privado y el público trabajen de la mano para convencerlas de que tienen futuro en este sector. Por ejemplo, la Estrategia de Igualdad del Ministerio de Transportes pretende lograr una representación equitativa de mujeres en todos los niveles del sector”, afirmó el ministro de Transportes. Una estrategia que actúa en una triple dimensión: “en su dimensión organizativa y de funcionamiento interno, es decir, en la del Ministerio de Transportes como empleador; en la sectorial, desarrollando políticas públicas en sus ámbitos propios, como son la movilidad y las infraestructuras; y de forma externa, como dinamizador del propio sector del transporte en materia de igualdad”, añadió Oscar Puente. El ministro también hizo un repaso de los planes de igualdad desplegados por los organismos y empresas del grupo Transportes, como Ineco, Adif, Aena, Renfe o la Agencia Estatal de Seguridad Aérea, para la equidad en el acceso a puestos de trabajo, la promoción profesional, la igualdad de retribuciones, la conciliación o la prevención de acosos sexual. Así y todo, aseguró que “no vamos a esperar un siglo para conseguir la igualdad real, que es lo que se tardaría con la tendencia actual. Este ministerio está empeñado en empoderar a las mujeres del transporte y en facilitar que sus voces sean escuchadas”. Abril 2025 / Transporte Profesional 47 3er CONGRESO NACIONAL DE LA MUJER EN EL TRANSPORTE Durante la celebración del congreso, la Asociación Nacional de la Mujer en el Transporte “Impulsoras del Transporte” hizo entrega de los primeros “Premios Impulsoras”, con los que fueron reconocidas diversas mujeres que han destacado por su trabajo y aportación a lo largo de su trayectoria profesional. Las premiadas celebraron este homenaje junto al ministro de Transportes y Movilidad Sostenible, Óscar Puente, y manifestaron su compromiso y las ganas de seguir trabajando para evolucionar hacia un sector más equitativo, igualitario y justo. Las galardonadas fueron: • Impulsora del volante: Sonia Brañas, conductora profesional de camión, empresaria y formadora • Impulsora del emprendimiento: Adriana Muresan, conductora profesional de camión • Impulsora de la empleabilidad: Miryam Torrecilla, responsable de Marketing y Comunicación de MAN Truck & Bus • Impulsora de la formación: Edu Manso, responsable del departamento de formación de CEFTRAL • Impulsora de la trayectoria: Marta Fábregas, consejera delegada de On Turtle • Impulsora de la igualdad de género: Ángeles Ruiz, responsable de Marketing y Comunicación de Andamur Impulsoras del Transporte entrega los primeros ‘Premios Impulsoras’ Sonia Brañas, premio ‘Impulsora del volante’, junto a Nieves González, directora de Publicidad de Transporte Profesional, quien fue la encargada de entregar los galardones. Adriana Muresan, premio ‘Impulsora del emprendimiento’. Edu Manso, premio ‘Impulsora de la formación’. Marta Fábregas, premio ‘Impulsora de la trayectoria’. Ángeles Ruiz, premio ‘Impulsora de la igualdad de género’. Recogió el galardón Juan Diego Guillén, director comercial de Andamur. Miryam Torrecilla, premio ‘Impulsora de la empleabilidad’.
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