30º aniversario del Día de la Mujer. En su intervención, la directora general aseguró que uno los objetivos del Ministerio de Trabajo es “priorizar el acceso de las niñas y jóvenes al mercado laboral para que puedan innovar”. Asimismo, “se tomarán medidas para promocionar la igualdad de género, así como para impulsar el empoderamiento con la inclusión en áreas fundamentales como la educación, el empleo, el liderazgo y los espacios de tomas de decisiones”, afirmó Nieves González. Por otro lado, se refirió a los planes de igualdad que toda empresa de más de 50 empleados deberá cumplir, un verdadero reto para el transporte y la logística, un sector con un amplio dominio de empleo masculino, si bien “a lo largo de los últimos años, con tesón y esfuerzo, las mujeres van conquistando espacio en estas áreas”, añadió. Según los datos que maneja su ministerio, ya hay implantados 725 planes de igualdad en el sector del transporte, lo que supone un 3% del total. En cuanto a la brecha salarial, ha explicado que ha bajado un 6,3% entre 2012 y 2022. “Aun así, las mujeres cobran un 17,9% menos que los hombres, y es fundamental que esta diferencia se vaya reduciendo”, explicó. Abril 2025 / Transporte Profesional 39 3er CONGRESO NACIONAL DE LA MUJER EN EL TRANSPORTE María Nieves González directora general de Trabajo El ‘3er Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte’ contó con la colaboración de Next Educación, CETM, CONFEBUS y la Asociación Nacional de la Mujer en el Transporte (Impulsoras del Transporte). Por su parte, Moeve, Scania, Mercedes-Benz y MAN Trucks & Bus participaron como empresas mentoras, mientras que el amadrinamiento corrió a cargo de Alcoa- Howmet Aerospace, Asta Adria, Wtransnet, Lecitrailer, OnTurtle, Andamur, Kögel, Ford Trucks, AS24, Schmitz Cargobull, Spedion, UTA, Eurowag, Repsol, Logista, Ontime y MLC Energía. Desde aquí, muchas gracias a todos. EN APOYO DEL CONGRESO “Se tomarán medidas para promocionar la igualdad de género, así como para impulsar el empoderamiento con la inclusión en áreas como la educación, el empleo, el liderazgo y los espacios de toma de decisiones” La tercera edición del ‘Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte’ contó con la participación de más de 200 asistentes. El director de Transporte Profesional, Saúl Camero, en animada charla con María Nieves González. Colaboran: Empresas Mentoras: Amadrinamientos: Ana Morcillo, directora de Proyectos de Difundalia y presidenta de la asociación ‘Impulsoras del Transporte’, dio la bienvenida a todos los asistentes y presentó el evento.
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