12 Transporte Profesional / Febrero 2022 EN PORTADA CONSENSUADA Y POR DECRETO La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha querido buscar el consenso entre las partes para alcanzar un acuerdo. Tras una intensa negociación entre el Gobierno, patronal y sindicatos, que se prolongó durante meses, ya está publicada en el Boletín Oficial del Estado la reforma laboral, un texto recogido en el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía del empleo y transformación del mercado de trabajo. Según los expertos en derecho laboral, el resultado final ha sido menos contundente de lo que podría haber sido, ya que lo que primó en la negociación tripartita fue conseguir un acuerdo. Uno de los puntos más destacados es que desaparecen las modalidades clásicas de contratación temporal de obra o servicio determinado, eventual por circunstancias de la producción e interinidad. En su lugar se crea un único “contrato de trabajo de duración determinada”, que sólo podrá celebrarse por circunstancias de la producción o por sustitución de la persona trabajadora. Se podrán hacer contrataciones por circunstancias de la producción (en el caso de las empresas de transporte, esto afecta mucho a la paquetería o a las mudanzas, entre otras, que se encuentran con “picos de trabajo” en momentos puntuales), lo que la jurisprudencia entiende como incremento ocasional e imprevisible y las oscilaciones que, aun tratándose de la actividad normal de la empresa, generan un desajuste temporal entre el empleo estable disponible y el que se necesita. La norma aclara de forma expresa que, de entre las citadas oscilaciones, se entenderán incluidas aquellas que derivan de las vacaciones anuales. Otra novedad es que se ha eliminado es la prioridad aplicativa del convenio Aunque menos de lo esperado, la reforma laboral que aprobó el Gobierno el pasado 28 de diciembre introduce cambios en las relaciones entre empresa y trabajadores. Analizamos cómo afectará al sector del transporte de mercancías por carretera. Texto: Raquel Arias
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