Transporte Profesional 421-Abril 2021

Abril 2021 / Transporte Profesional 25 Legislación Transporte de Mercancías por Carretera E l sector del transporte de mercancías por carretera ya tiene un nuevo conve- nio colectivo, tras el acuerdo suscrito por las organizaciones patronales, entre las que figura ASETRA, la Asociación Empresarial del Transporte de Valladolid , y la representación sindical. El nuevo convenio tendrá vigencia de dos años, hasta el 31 de diciembre de 2022 , y en él se recogen diferentes avances respecto al anterior acuerdo, en el que se des- taca un incremento salarial del 1,5 por ciento para este año y un 1,9 por ciento para 2022. Este incremento salarial se aplicará desde el 1 de enero de 2021. Desde ASETRA se ha querido valorar este convenio “firmado en un mal momento tanto eco - nómico como social y sanitario” y en el que “todos hemos puesto de nuestra parte para conseguir el beneficio del sector en su colectivo, de trabajado - res y empresarios”. Este convenio colectivo se aplicará a todas las empresas radicadas en la provincia de Vallado- lid y a aquellas otras que, con domicilio social en otra provincia, tengan centros de trabajo en la de Valladolid, considerándose como tal la unidad productiva con organización específica, que sea dada de alta como tal ante la autoridad laboral. En el convenio también se han fijado las die- tas para todos los trabajadores, tanto en tra- bajos nacionales e internacionales, así como ayudas familiares y la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo. También figuran importantes mejoras so- ciales para los trabajadores del transporte de mercancías por carretera de Valladolid. ASETRA Valladolid ha destacado la importan- cia de este convenio “en los momentos econó- micos en los que nos encontramos” y por los acuerdos adoptados, que “en ningún momento se olvidan de los papeles que juegan tanto tra- bajadores como empresarios”. Se trata, por tan- to, “de un buen convenio para seguir luchando en beneficio del sector del transporte de mer - cancías por carretera”, ha añadido la Asocia- ción Empresarial del Transporte de Valladolid. Dietas, ayudas y mejoras sociales están incluidas en el convenio. Firmado el convenio colectivo de ASETRA Valladolid hasta 2022 Se recoge un incremento salarial del 1,5 por ciento para este año y un 1,9 por ciento para el año 2022 El presidente de CETM-Madrid, Cristóbal San Juan , ha firmado un convenio de colaboración con la empresa Asesoría Getafe para el asesoramiento contable, fiscal y laboral para los asociados. A través de este convenio, Asesoría Getafe ha confeccionado un abono mensual para las materias contable, fiscal y laboral, con dos cuotas anuales e independientes en los meses de abril y julio, por la presentación de los libros contables y el depósito de cuentas respectivamente, en el caso de Sociedades. CETM-Madrid firma un convenio con Asesoría Getafe Para el asesoramiento en materia contable, fiscal y laboral a los asociados Territoriales Momento de la firma del acuerdo/convenio de colaboración entre las dos entidades. El convenio tendrá una vigencia de dos años y es importante en el actual momento económico