Transporte Profesional 420 Marzo 2021

26 Transporte Profesional / Marzo 2021 ESTE MES... Inmaculada Pereira se refirió al teletrabajo, los planes de igualdad y comentó varias sentencias en el sector del transporte. L a normativa laboral en el transporte es un tema recurrente que, cada cierto tiempo, necesita ser abordado por su propia com- plejidad. La reciente aprobación del Paquete de Movilidad y su incidencia en la jornada de trabajo de los conductores es un tema de plena actualidad que los gestores y responsables de las plantillas de las empresas deben conocer para no ser sancionados. El despacho Pereira Menaut Abogados ha sido el encargado de organizar una jornada técnica de formación, dentro del plan de forma- ción dirigido a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo so- cial y la negociación colectiva. La abogada experta en derecho laboral, In- maculada Pereira, abordó temas como la nue- va regulación del trabajo a distancia, las nove- dades en materia de igualdad en las empresas y contó el resultado de varias sentencias sobre distintas materias laborales. En contra de lo que pudiera parecer, en una empresa de transporte, hay personal que puede acogerse al teletrabajo (sobre todo, el relacionado con el departamento de adminis- tración). Obviamente, otros trabajos (como el de conductor o el de mozo de almacén) no se puede acogerse a esta figura. Cargos como el jefe de tráfico, “está en entredicho porque, aun- que pudiera parecer que sí puede hacer su trabajo a distancia, la realidad es que su rendimiento se ve mermado si no está presente en la empresa, ya “El trabajo a distancia debe ser voluntario y flexible” Inmaculada Pereira, abogada A vueltas con la normativa laboral en el transporte Las novedades que introducen el Paquete de Movilidad y el teletrabajo obligan a ponerse al día en cuestiones jurídicolaborales. La CETM, desde su departamento de formación, ha organizado una jornada para despejar todas las dudas sobre estos temas. Texto: Raquel Arias